7月22日下午，吉安市人民政府副市长周密到新院区调研指导名医名专家双引双培工作，市政府副秘书长欧阳志明、市卫生健康委副主任胡晓媛、市卫生健康委人事科科长刘黎萍等人员参加调研，党委副书记、院长谭立宇以及相关科室负责人陪同调研。

周密副市长一行察看了我院名医工作室的建设情况，并对区域划分提出意见，指出要建立完善名医工作室相关职能作用以吸引更多高层次人才入驻，这也是医院发展的目标，更是医院实力提升的体现。

周密充分肯定了我院在名医名专家双引双培工作中取得的成效及专家人才为医院作出的积极贡献。她强调，医院要加大引育人才力度，为广大人才提供更大的平台更广阔的空间发挥他们的才能，始终践行“人才立院、科技强院”的办院理念，用好人才激励机制，做好人才留培引用工作，以更高的站位规划未来，推进我市医疗人才队伍建设。她指出，高层次人才要充分发挥名医“带头人”作用，通过名医“传帮带”方式培养和打造一支与我市医疗卫生需求相适应的高层次人才队伍，为我市人民提供优质、便捷的医疗服务。医院及科室要多措并举加强宣传，扩大名医工作室群众知晓率，让更多的患者在“家门口”享受到专家的优质医疗服务，切实提升老百姓的幸福感、获得感。

谭立宇对周密副市长一行表示热烈欢迎，并从患者满意度的提高、医疗质量的提升、医院竞争力的增强、科研能力的提升等方面简要介绍了医院实行双引双培政策以来取得的成效。他表示，医院将继续加强高层次人才引进力度，优化人才引进策略和渠道，提升医院内部人才培养机制，持续优化人才发展环境。

我院引进的高层次人才医学博士刘全亮（泌尿外科）、陈仁华（心血管内科）发言表示，感谢市领导以及学校、医院的大力支持与帮助，并汇报了各自目前在医疗、教学、科研等方面的工作开展情况，同时结合自身工作实际，提出了面临的问题和挑战以及解决方案，并在医院平台建设发展上建言献策，表态将会用自己的专业和才能全力以赴为吉安医疗卫生事业发展贡献力量。(文/图：周敏/周臻 审核：李年秀 周臻 彭晓露)