为加强人才队伍建设，促进医院可持续、高质量发展，4月13日，我院人事科组织人员参加了南昌大学举办的2024届毕业生春季医学类双选招聘会。本次校园招聘活动，我院共提供39个岗位，共吸引120余名硕士毕业生前来咨询、投递简历，专业涵盖临床医学、医学影像学、超声医学、药学、临床病理、麻醉学等多专业。

招聘会上，工作人员通过现场宣讲、发放招聘宣传单等多渠道，详细宣传介绍医院历史、发展现状、薪酬待遇、人才政策、战略规划、岗位需求、报名及招聘流程等情况，让求职学生更快速更直观地了解医院基本概况和独特优势。现场气氛热烈，众多学生前来咨询，工作人员亲切交谈，耐心解答，投递简历的学生络绎不绝。

抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。医院始终坚持实施“人才强院”战略，落实诚心引才、暖心爱才措施，认真选拔适应岗位需求具有较高能力素质的人才加入到医院人才队伍中，为实现医院高质量发展汇聚力量，更好地为人民群众健康服务。（文图：钟林凤 审核：李年秀 周臻 彭晓露）