—— 记血液内科主任方木水教授

在开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理活动中充分发挥先进典型的模范作用，推动全院各项工作的平稳快速发展，并涌现了一大批先进典型，医院血液内科主任医师方木水教授，就是其中的优秀代表。方教授在医学科学上刻苦钻研、锐意进取、不断创新，在医疗服务中兢兢业业、踏实肯干、任劳任怨、不计得失，全心全意为患者服务，在生活上处处严格要求自己，起到了党员的先锋模范带头作用。

一、对事业执着严谨，勇攀学术巅峰

调入井冈山大学以前，方木水同志在血液病的研究和诊疗领域内已有很深的造诣，成绩卓著，在全省享有很高的声誉，而且还担任了景德镇市第三人民医院副院长。调入井冈山大学之后，作为“知名学者、知名专家、医院领导”，丝毫没有高人一等的架子，完全没有安享成果的思想，而是始终以病人为中心，在新的岗位上继续开拓进取，继续艰苦奋斗，从点点滴滴做起，从不计较个人得失。

方木水主任脚踏实地做学问，千方百计谋发展，将自己的全部精力投入到医院的发展事业。首先，着手筹建井冈山大学诊断学教研室，承担了学校临床本、专科学生《诊断学》、《血液内科学》等课程的教学，开展了血液病的临床研究和临床实践教学。根据学校的要求，还为非临床医学类学生开设了《医学发展史》、《临床医学导论》、《健康评估》、《传染病护理学》等新课程，教学效果良好，得到全体学生和学校领导的一致好评。其次，建立了血液病科，填补了附属医院血液病诊疗的空白，并且增设了层流病房，率先在吉安地区成功开展了造血干细胞移植。在全省首次应用达科抗甲基化治疗白血病，达到白血病的完全缓解，并受邀在全省血液病专业会议上做了主题发言。与武汉康圣达公司合作，开展了骨髓病理、染色体检查、FISH计数、流式细胞仪计数临床应用、各种融合基因的定量定性检测等诊疗项目，大大提高了附属医院血液病的诊疗水平，为吉安地区血液病患者带来了福音。最近，由方木水同志领队的井冈山大学医学院代表队获得了第二届全国高等医学院校华东赛区大学生临床技能竞赛三等奖，实现了井冈山大学医学院学生参加国家级大赛获奖的历史性突破。

二、对病人如亲人，体贴入微

“金杯银杯不如老百姓的口碑”， 方木水主任的医德倍受广大患者好评。他热爱自己的工作和事业，追求一个共产党员的崇高境界，同时更体谅他的病人。他的一举一动、一言一行都使全院职工深受感动，倍受教育。他的“三不”原则在我们医院很有名：不该做的检查坚决不做；不该用的药品坚决不开；坚决不能给病人脸色看。凡是接受过方主任治疗的病人，大都有一种沐浴春风的感觉。天凉时他给病人查体前一定会先把自己的手搓热，听诊器一定要先用自己的手捂热；许多病人及家属对移植手术不了解，心存疑虑和恐惧，每次他都会耐心解释并用通俗的比喻使他们容易理解、接受并打消顾虑。许多病人都知道他的移动电话，接到病人的咨询电话，再忙再累他也耐心的解答，细心的指导。他从不收患者钱物，而且还尽可能地为患者节省医药费，节省一切不必要的检查，在他诊治过的病人中，有感恩不尽要下跪感激的，有上门给他表白心意送钱物的，他都婉言谢绝。

患者曾某，在北京市打工期间被查患上了白血病，花去了巨额医疗费却没有任何效果，后慕名来到治疗。方主任除了精心为病人治疗，还时常关心病人及其家属饮食与生活，与护理部刘莲凤主任商量搭配营养食物，确保患者的身体能量。他给患者曾某两个小孩赠送玩具和食物，像爷爷一样关心他们学习和生活，以免除患者治病的顾虑。患者曾某出院时感动地说，“在方教授等医护人员的精心治疗下，我的移植手术非常成功，在此我非常感谢方主任和全体医护人员给了我第二次生命。”

三、对同事如兄弟，关爱有加

     每一个科室都是一个团队，血液内科年龄层次、学历层次都有较大差异，怎么把他们揉合在一起为患者服务，他有着独特的方式。在科室管理中，特别是在专项治理活动中，坚持以患者为中心，从岗位实际出发，既强调团队的共性，又突出团队成员的个性，从而发挥好每一个医生的特长。血液内科共先后引进了二位硕士，针对他们学历高、阅历少的状况，方主任手把手教他们学会如何与病人及家属的沟通互动，传授他们更为专业的医学术语，尽快让年轻人成长起来。

多年以来，方木水主任领导下的血液内科一直倡导“大雁精神”和“蜜蜂精神”相结合的科室文化氛围，医护技人员分工合作，团结齐心，甘于奉献，不计名利，面对繁重的任务，每一位科室职工尽管常常感到很累很累，但是工作起来仍然是舒心踏实，精神面貌总是愉快向上的。要知道在血液科这样一个癌症患者和重症感染和出血患者集聚的科室，太多的患者病情瞬息万变，常常面临生与死的考验。作为带头人，方主任要求各医疗组除了工作日认真查房外，同时要求各医疗组长周末及假日必须亲自查房，及时了解患者的病情变化，及时处理疑难重症患者，及时与患者及家属沟通。

四、对自己严格要求，高风亮节

在学校庆祝建党九十周年表彰大会上荣获“优秀党务工作者”的方木水主任，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，他虽年过半百，仍然参加附属医院二线班值班，经常在非值班时间去一线抢救病人，甚至睡在手术值班室指导抢救。方主任对病人采取因病施救，因需开药的原则，从不开大处方，从不收回药品及器械回扣，他以自己无私行动感染着周围的医护人员，为创先争优、专项治理、三好一满意等活动顺利开展做出了突出贡献。

他身先士卒带领科室医护人员深入社区和农村。近三年来，经常开展各种义诊活动和卫生宣教活动，为敬老院孤寡老人免费体检，为吉安市特殊学校的学生免费体检。他以自身的言行树立了典范，在困难和责任面前敢于承担，在荣誉面前，总是“礼让”，尊重每一位同志，敢于开展批评和自我批评，在医院开展的“创先争优”、“专项治理”、“三好一满意”等活动中树立了良好风气。在年轻医生和年轻教师的培养方面，总是毫无保留，倾囊相授，注重年轻教师和年轻医生的教学能力和临床实践能力培养。最突出的就是在附属医院年轻医生各项“三基”训练、比赛以及医学院学生的临床实践技能培训方面，心交心、手把手，让每一位学员都能真正掌握临床各项实践操作技能和原理，带领学员们多次获得省级、国家级奖项，为附属医院又好又快发展做出了卓越的贡献。

    血液科连续多年工作量大幅度增加，昔日年轻的血液学科，实力已雄居吉安市榜首，而来自患者和家属的投诉却为零，这是非常难以想象的，但是血液科的全体医护人员在方木水主任的带领下做到了，究其根源，在于这个优秀团队的每一份子坚持了“一切为了患者”的信念，做出的难以为人所知的无私奉献与默默付出。