8月5日—10日，在人事科的组织下，我院对20多名临床、医技、护理、管理的新进人员进行了系统的岗前培训。

开班仪式上，党委书记李裕福首先代表院党委、行政对新进人员的到来表示热烈欢迎。他随后就组织培养、环境影响、自身努力、外部机遇等影响新工作、新岗位的四个因素进行了透彻分析。李书记希望，大家要有关爱医院的主人翁精神、有责任心和爱心、有明辨是非的能力、有蓬勃向上的朝气、有修身为本的自律意识；要尽快转换角色，尽快熟悉自己新的工作岗位，进一步加强思想政治、业务技能、法律法规等方面的学习，不断提高工作能力和服务水平，为推进“三好一满意”医院创建工作作出积极的贡献。

培训班上，党委副书记罗美华从“为什么要进行医德医风教育”、“个人的价值取向”、“工作中应注意的相关问题”等方面，对新进人员讲授了《医德医风和职业道德教育》的有关知识。人事科、医务科、医保科、质控科、科教科、院感科、保卫科等科室负责人分别就医院的规章制度、医疗安全、信息系统处理、公费医疗有关规定、病历的书写规范、继续教育，教学科研、院内感染知识、消防基本常识等内容作了专题讲解。

丰富实用的授课内容，激发了新进人员的学习积极性，培训取得良好的效果。通过学习，大家对医院的基本情况有了一个整体的了解，对相关规章制度也有了深入的学习，同时也更加明确了自身职责，坚定了服务好患者、服务好医院、服务好社会的信心。（王  静）