7 月23 日 下午， 临床医学院、附属医院党委理论学习中心组举行集体学习会，重点学习《事业单位人事管理条例》。副院长司小刚、曾晓元，内科第一支部书记、ICU主任韦华章先后作了重点发言。院长曾常爱出席会议并讲话，院领导、各党支部书记、相关科室负责人参加了集中学习。会议由党委书记李裕福主持。

司小刚副院长从公开招聘、竞聘上岗、工资福利、社会保险等方面对《事业单位人事管理条例》进行了亮点解读。

曾晓元副院长结合医院人事工作实际谈了学习体会和认识。他认为，《事业单位人事管理条例》具有集中、汇总、系统、简洁等特点，指导性很强，尤其是在规范公开招聘和竞聘上岗等方面意义重大。

韦华章主任则结合科室实际，从人才引进、人才培养、人才使用、人才待遇等方面谈了自己的看法。

曾常爱院长在会上指出，在国家对事业单位实行分级分类管理的前提下，我们一定要把握《事业单位人事管理条例》的方向，紧密结合“临床医学专业认证”、“第三周期三级医院评审”、“新综合大楼建设”等中心工作，学习宣传贯彻好《条例》精神，尽快拿出符合我院实际的人事管理办法，不断开创我院人事工作新局面。

李裕福在主持会议时指出，《条例》是随着我国事业单位改革发展的要求应运而生，也是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，对建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，具有十分重要的意义。李书记要求，大家在学习宣传贯彻《条例》过程中，一定要把握以下四个方面：一是通过学习贯彻《条例》，统一思想、规范行为；二是通过学习贯彻《条例》，增强发展信心；三是通过学习贯彻《条例》，形成人才能进能出、职务能上能下，待遇能高能低的良好环境，激发人才活力；四是通过学习《条例》，树立责任意识，努力营造干事创业良好环境。